10月24日,由西安郵電大學(xué)與中國教育在線共同主辦的生源中學(xué)校長進(jìn)校園活動(dòng)在長安校區(qū)舉辦。此次活動(dòng)以“應(yīng)新局 迎新篇 筑新夢(mèng)”為主題,旨在加強(qiáng)大學(xué)與高中之間的溝通與協(xié)作,共同探索協(xié)同育人新模式,為培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、特邀專家和西安郵電大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)等出席活動(dòng)。來自陜西省內(nèi)外60多所重點(diǎn)中學(xué)的校長、教學(xué)負(fù)責(zé)人以及西安郵電大學(xué)相關(guān)人員,共140余位代表參加了此次活動(dòng)。
西安郵電大學(xué)黨委書記馬寧在致辭中,簡要介紹了學(xué)校近年來在教育教學(xué)、科學(xué)研究、招生就業(yè)、交流合作等方面取得的成就。他指出,優(yōu)秀生源是高校發(fā)展的基石,而生源中學(xué)則是培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)子的搖籃,此次活動(dòng)正是為了加強(qiáng)西安郵電大學(xué)與各生源中學(xué)的緊密合作,共同為學(xué)生的成長與發(fā)展搭建更加廣闊的平臺(tái)。
西安郵電大學(xué)校長盧光躍在主旨報(bào)告中,從產(chǎn)教融合、數(shù)智賦能等角度深入剖析了當(dāng)前高等教育的發(fā)展趨勢(shì)和面臨的挑戰(zhàn),并詳細(xì)介紹了學(xué)校在發(fā)揮“五好”優(yōu)勢(shì),即好學(xué)科、好平臺(tái)、好教師、好學(xué)生和好成果方面,所做的努力和取得的成效。他強(qiáng)調(diào),學(xué)校將繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,加強(qiáng)與企業(yè)、行業(yè)的合作,為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源和成長環(huán)境。
高中高校協(xié)同育人簽約儀式
在高中高校協(xié)同育人簽約儀式上,學(xué)校與西安市長安區(qū)第一中學(xué)、西安高新唐南中學(xué)、渭南高級(jí)中學(xué)、臨潼華清中學(xué)等簽訂了協(xié)同育人合作協(xié)議。協(xié)議的簽訂標(biāo)志著雙方將在人才培養(yǎng)、課程共建、資源共享等方面,開展更加深入的合作與交流,共同為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)力量。
國家教育考試指導(dǎo)委員會(huì)專家組成員、教育部教育考試專家咨詢委員會(huì)委員、中國教育在線總編輯陳志文指出,考試招生制度改革自2014年啟動(dòng),至今已有10年,高中生選科如何科學(xué)對(duì)接社會(huì)需求和高校專業(yè),高校學(xué)科專業(yè)建設(shè)如何高質(zhì)量匹配就業(yè)需求,是高中和高校一直在思考并迫切希望解決的問題。他從高等教育的普及化背景出發(fā),深入分析了當(dāng)前招生與就業(yè)面臨的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn),并提出了針對(duì)性的建議和措施。
江蘇省宿遷中學(xué)黨委書記、校長張德超結(jié)合學(xué)校的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探討了在新高考、新課程、新教材背景下,如何推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的問題。他指出,學(xué)校需要適應(yīng)新的教育環(huán)境,創(chuàng)新育人模式,更好地培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
與會(huì)嘉賓參觀了西安郵電大學(xué)校史館、通信館、通信與信息工程學(xué)院、電子工程學(xué)院、自動(dòng)化學(xué)院,體驗(yàn)了西安郵電大學(xué)首款AI數(shù)智人“小悠”。通過實(shí)地參觀和深入了解,直觀而真切地感受到學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力和文化氛圍。此次活動(dòng)不僅加強(qiáng)了大學(xué)與高中之間的溝通與協(xié)作,也為雙方共同探索協(xié)同育人的新模式提供了有益的思路和借鑒。
工信部備案號(hào):京ICP備05071141號(hào)
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證 10120170024
中國教育報(bào)刊社主辦 中國教育新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書面授權(quán)禁止下載使用
Copyright@2000-2022 wenfengfk.com All Rights Reserved.