中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊（記者 蔣夫爾）日前，記者從新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳了解到，自9月5日大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場(chǎng)活動(dòng)在全疆啟動(dòng)以來，新疆已為高校畢業(yè)生提供6.27萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。

為更好服務(wù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，新疆各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還采取“上門服務(wù)”“電話回訪”“系統(tǒng)比對(duì)”等方式，開展畢業(yè)生實(shí)名登記工作，逐一摸清畢業(yè)生的就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意向和技能水平等情況，建立“一對(duì)一”幫扶臺(tái)賬，針對(duì)性、不間斷提供就業(yè)服務(wù)，確保高校畢業(yè)生“底數(shù)清、去向明、就業(yè)實(shí)”。

探索就業(yè)服務(wù)新方法，打造專業(yè)服務(wù)平臺(tái)。新疆以線上招聘、云服務(wù)為主，通過高頻次舉辦形式多樣的招聘會(huì)、直播帶崗等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生求職和用人單位招聘人才提供高效、便捷、精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。招聘活動(dòng)中，新疆推出不同行業(yè)、區(qū)域、人群的各類線上線下招聘活動(dòng)、直播帶崗、政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)等特色活動(dòng)。嘗試用線上服務(wù)渠道，積極打造公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘平臺(tái)，通過“專家授課、單位展示、直播帶崗、職業(yè)指導(dǎo)”的方式，促進(jìn)高校畢業(yè)生和用人單位高效對(duì)接，為求職者“就好業(yè)”、企業(yè)“招對(duì)人”暢通了渠道?；顒?dòng)開展以來，全疆共舉辦招聘活動(dòng)119場(chǎng)次、直播帶崗57場(chǎng)次、提供就業(yè)崗位6.27萬(wàn)個(gè)，開展政策宣傳36場(chǎng)次，就業(yè)指導(dǎo)33場(chǎng)次，服務(wù)人數(shù)達(dá)31.58萬(wàn)人次。

日前，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳還發(fā)出通知，要求用人單位要履行主體責(zé)任，保障新冠肺炎康復(fù)者平等就業(yè)權(quán)益。發(fā)布招聘信息不得含有性別（或性別優(yōu)先）、民族、新冠肺炎康復(fù)者等歧視性內(nèi)容，對(duì)畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)方式以及婚姻和生育狀況等限制性條件均不得做出設(shè)置的要求。明確嚴(yán)禁在就業(yè)上歧視新冠肺炎康復(fù)者，對(duì)此類歧視現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅處理一起。同時(shí)，要求各地健全聯(lián)合懲戒機(jī)制，將經(jīng)認(rèn)定存在就業(yè)歧視、欺詐等問題的用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)納入失信名單，定期向求職者發(fā)布警示提醒信息。據(jù)悉，新疆各地人社部門將進(jìn)一步加大對(duì)人力資源市場(chǎng)求職招聘活動(dòng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，配備必要人員和技術(shù)保障，定期對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布的求職招聘信息進(jìn)行就業(yè)歧視性內(nèi)容關(guān)鍵字篩查。