中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 程墨 通訊員 尚紫荊）為深入推進“學子聚漢”工程，持續(xù)吸引集聚大學生青年人才來光谷就業(yè)發(fā)展，近日，武漢東湖高新區(qū)在光谷國際人才港舉辦2023年春季大學生巡回招聘會暨“百萬大學生看光谷”啟動儀式活動。

招聘雙選會現(xiàn)場，66家光谷企業(yè)供崗1540個，其中最高年薪達50萬元。記者注意到，現(xiàn)場攬才的不僅有扎根光谷數(shù)十年的龍頭企業(yè)，也有剛剛?cè)腭v光谷的新銳公司?；顒游斯夤戎苓叾嗨咝．厴I(yè)生及社會求職者參加。

據(jù)介紹，2023年，武漢東湖高新區(qū)將力爭深度對接15所知名高校，認定支持300名優(yōu)秀青年人才，邀請500名全國各地優(yōu)秀大學生及高校輔導員參訪光谷，吸引超10萬名大學生來光谷就業(yè)創(chuàng)業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，2017年—2021年，光谷累計留下大學生55萬人，這意味著平均每天有300余名大學生投身光谷。

“希望有更多的大學生了解光谷、親身體驗光谷，進而選擇光谷、留在光谷，為加快武漢新城核心區(qū)建設集聚更多大學生青年人才?！蔽錆h東湖高新區(qū)相關(guān)負責人表示，大學生是最寶貴的人才資源，光谷將全力做好大學生就業(yè)服務工作，全年舉辦15場以上招聘對接活動，為大學生選擇光谷搭建“不落幕”就業(yè)渠道。