中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（通訊員 李新春 記者 陽錫葉）“立足學(xué)情打造校本習(xí)題集，低成本高效提升教學(xué)質(zhì)量，校本習(xí)題集的編寫結(jié)構(gòu)如何安排、怎樣有效落實到教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)？”春節(jié)期間，湖南省祁陽市舉行教育系統(tǒng)干部綜合素養(yǎng)競賽，357名校長干部圍繞“新時代教育管理創(chuàng)新與質(zhì)量提升”主題，緊盯“回顧與展望”“質(zhì)量與管理”等核心內(nèi)容，秉筆直書提煉經(jīng)驗方法和心得體會，21名干部代表還進(jìn)行了直播演講。

龍山街道寶塔完小校長劉曉彬分享了她“校長有約”的小故事。自2022年2月以來，劉曉彬每周邀請10名左右的學(xué)生邊吃邊聊，開啟思政教育獨特打開方式?，F(xiàn)場的黃泥塘鎮(zhèn)中心小學(xué)校長廖方亮對標(biāo)進(jìn)行“自我檢查”，表示將制定自己的“校長有約”進(jìn)度表，開展有速度、有深度、有溫度的“校長有約”，并向?qū)W校教師、學(xué)生家長、社會人士延伸拓展，形成和諧的教育共同體。

演講過程中，現(xiàn)場提問和辛辣點評讓校長們“紅臉出汗”?！澳阏f的管理創(chuàng)新體現(xiàn)在哪里，為什么學(xué)校課后服務(wù)的質(zhì)量提不上去，是不是你的問題，準(zhǔn)備如何解決，什么時候解決？”演講時一個校長的發(fā)言內(nèi)容較為空泛，面對直播鏡頭，他紅臉語塞……

“要避免被‘問得直流汗’，必須‘干得直流汗’?！变聪恢悬h總支書記、校長鄧鐵球表示，今年學(xué)校將精心開展“一湖三園六廊”校園文化建設(shè)，進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)品位；細(xì)致辦好3月師生科技節(jié)、4月讀書節(jié)、10月體育節(jié)、12月藝術(shù)節(jié)和永州市第四屆中學(xué)生運動會等“五大節(jié)會”；積極申報書香校園、規(guī)劃“悅耕”勞動實踐基地，策劃家校共育，將學(xué)校“陽光雅正各競風(fēng)華”的辦學(xué)理念落到實處。

“直播‘施政’演講并不是作秀。為拓寬受眾面，除現(xiàn)場觀看人員外，我們將視頻鏈接轉(zhuǎn)發(fā)至學(xué)校師生、家長群眾同步觀看或回看，既是主動宣講，也是接受監(jiān)督?！逼铌柺薪逃贮h組成員、副局長鄧振宇介紹，校長們參與競賽活動情況納入學(xué)校年度績效考核，作為干部提拔、交流、進(jìn)一步使用的重要依據(jù)。各學(xué)校查擺點評的問題、提出的整改措施及新年工作目標(biāo)任務(wù)等，已逐校建立臺賬，將定期督導(dǎo)推進(jìn)，兌現(xiàn)考核。

“校長要致力成為學(xué)校的首席服務(wù)官，修己惠人，篤行致遠(yuǎn)?！逼铌柺薪逃贮h組書記、局長黃恩鵬認(rèn)為，校長干部們的思想、修養(yǎng)、作風(fēng)、能力的高下優(yōu)劣，在綜合素養(yǎng)競賽中得到了一定程度的展現(xiàn)或暴露。祁陽將持續(xù)搭建校際交流、分享、合作、共贏平臺，實現(xiàn)校長階梯性、專業(yè)化成長，推動學(xué)校精細(xì)化管理、內(nèi)涵式發(fā)展，辦好人民滿意的教育。