■關(guān)注2022年職業(yè)教育國家級教學成果獎?【關(guān)鍵詞：專業(yè)建設(shè)】

智能制造是制造強國戰(zhàn)略的主攻方向，是實現(xiàn)“制造業(yè)大國”向“制造業(yè)強國”轉(zhuǎn)變的必由之路。新一代信息技術(shù)與制造業(yè)的融合發(fā)展加速推動制造業(yè)向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展，一大批學科交叉、技術(shù)復合、技能融通的智能制造新興崗位應運而生，但當前高職院校裝備制造類專業(yè)多為經(jīng)典長線專業(yè)，人才培養(yǎng)一般滯后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，主要存在以下問題：如何優(yōu)化專業(yè)體系，適應裝備制造業(yè)“數(shù)字化、集群化”轉(zhuǎn)型升級帶來的新機遇；如何培養(yǎng)多樣化人才，適應智造時代“個性化、小批量”崗位變遷及多元需求的新變化；如何強化教學條件支撐，適應智能制造企業(yè)“交叉多、迭代快”技術(shù)變革的新挑戰(zhàn)。因此，為培養(yǎng)更多適應制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，2006年起，無錫職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合江蘇省機械行業(yè)協(xié)會、無錫威孚高科技集團股份有限公司等合作單位，研究先行、實踐創(chuàng)新，重點圍繞人才培養(yǎng)體系中的專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、培養(yǎng)模式、教學評價、師資團隊和技術(shù)平臺6個要素進行創(chuàng)新與突破，打造了智能制造專業(yè)集群“三通三合”人才培養(yǎng)體系，其實踐成果在最近公布的2022年職業(yè)教育國家級教學成果獎中獲得一等獎。

構(gòu)建智能制造專業(yè)集群，貫通產(chǎn)業(yè)鏈與教育鏈

針對裝備制造業(yè)“數(shù)字化、集群化”轉(zhuǎn)型升級帶來的新機遇，如何優(yōu)化專業(yè)體系的難題，學校構(gòu)建了智能制造專業(yè)集群，出臺專業(yè)群建設(shè)五年規(guī)劃，完善專業(yè)預警與調(diào)整機制，始終保持專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步發(fā)展。借鑒產(chǎn)業(yè)集群理論，結(jié)合教育教學改革，探索和實踐了高職院校智能制造類專業(yè)集群建設(shè)，創(chuàng)新了專業(yè)集群建構(gòu)理念。通過調(diào)研、聚焦、重組，專業(yè)動態(tài)調(diào)整優(yōu)化，形成了群間協(xié)同、群內(nèi)協(xié)調(diào)、優(yōu)勢互補的集群式專業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建了與產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展同頻共振的國家、省、市、校四級專業(yè)群建設(shè)體系。對標智能制造標準體系框架中的智能工廠、智能使能等關(guān)鍵技術(shù)應用場景，系統(tǒng)設(shè)計、群院結(jié)合，構(gòu)建由數(shù)控技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)等7個專業(yè)群組成的智能制造專業(yè)集群。整合公共基礎(chǔ)課程組（共51學分），開發(fā)技術(shù)拓展課程組（“人工智能”等35門）和證書接口課程組（“多軸數(shù)控加工”等78門），建成集群共享“課程池”，實現(xiàn)專業(yè)集群、資源集成和管理集約。主持研制智能制造領(lǐng)域技術(shù)標準，推動新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范融入教學標準和教學內(nèi)容，教務(wù)系統(tǒng)課程庫中迭代課程標準5101個，實現(xiàn)智能制造國家技術(shù)標準研發(fā)與專業(yè)教學標準優(yōu)化“雙標同步”。通過“三集統(tǒng)籌、雙標同步”構(gòu)建專業(yè)體系、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、升級課程內(nèi)容，全校85%的專業(yè)圍繞智能制造全生命周期進行布局，精準服務(wù)高端裝備、物聯(lián)網(wǎng)等省市重點產(chǎn)業(yè)集群。

創(chuàng)新人才分類培養(yǎng)模式，打通崗位鏈與培養(yǎng)鏈

針對智造時代“個性化、小批量”崗位變遷及多元需求的新變化，如何培養(yǎng)多樣化人才的難題，學校創(chuàng)新了人才分類培養(yǎng)模式，系統(tǒng)設(shè)計學生成長成才通道，創(chuàng)新“雙主體兩融合多通道”人才培養(yǎng)模式。遵循技術(shù)技能人才成長規(guī)律，堅持“因材施教、發(fā)揮特長、多元成才”原則，深化校企雙元育人，在德技融合、專創(chuàng)融合育人途徑及服務(wù)學生全面成長的多通道機制方面重點突破。共建產(chǎn)業(yè)學院，與百度、西門子等國內(nèi)外領(lǐng)軍企業(yè)實施雙元育人。緊盯崗位需求，優(yōu)化能力導向的課程體系，強化德技融合、專創(chuàng)融合，涵養(yǎng)工匠精神和創(chuàng)新精神。深化學分銀行制度改革，實施分類培養(yǎng)，課證融通培養(yǎng)雙證實用型人才，群間協(xié)同培養(yǎng)專業(yè)復合型人才，研創(chuàng)一體培養(yǎng)拔尖雙創(chuàng)型人才。畢業(yè)生具備“六個一”特征（項目、論文、專利、競賽、課題、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計中的1 項及以上）占比23.6%，各類證書獲取率達146%。依托內(nèi)部質(zhì)量保障體系，以專業(yè)和課程診改為重點，以智慧校園大數(shù)據(jù)為支撐，改革教法、學法和考法，推進過程評價、增值評價。通過“雙主體兩融合多通道”優(yōu)化教學體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推進教學評價改革，系統(tǒng)化培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，滿足了社會多元化人才需求，畢業(yè)生智能制造領(lǐng)域高端崗位就業(yè)率達40%。

打造產(chǎn)教融合集成平臺，融通創(chuàng)新鏈與人才鏈

針對智能制造企業(yè)“交叉多、迭代快”技術(shù)變革的新挑戰(zhàn)，如何強化教學條件支撐的難題，學校打造了產(chǎn)教融合集成平臺，聚焦“智改數(shù)轉(zhuǎn)”，以“技術(shù)、項目、資源”為核心要素，系統(tǒng)規(guī)劃平臺架構(gòu)。堅持“企業(yè)的伙伴、學生的家園”辦學理念，堅持產(chǎn)教融合、校企合作，通過頂層設(shè)計，以合作共贏為目標，激勵與約束相結(jié)合，聚力人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、品牌推廣和技能培訓等校企合作交匯點，打造了“平臺共建、資源共享、命運共通”的產(chǎn)教融合集成大平臺，具有“人才培養(yǎng)、生產(chǎn)示范、技術(shù)服務(wù)、文化融合、國際交流”等多項功能。完善優(yōu)質(zhì)教學資源轉(zhuǎn)化機制，組建校企混編團隊，聚焦智能倉儲、5G工業(yè)應用等方向開展應用技術(shù)研究，建設(shè)技術(shù)案例庫，并轉(zhuǎn)化為教學項目庫，更新2個國家資源庫。大幅提升教師教育教學、技術(shù)創(chuàng)新和社會服務(wù)能力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了人才和技術(shù)支撐。通過“技術(shù)引領(lǐng)、并跑產(chǎn)業(yè)”強化支撐體系，完善科教資源轉(zhuǎn)化和校企協(xié)同育人長效機制，打造“雙師”團隊和技術(shù)平臺，入選國家級教學團隊6個、國家發(fā)改委產(chǎn)教融合項目和教育強國工程各1項。

    （作者系無錫職業(yè)技術(shù)學院黨委書記）

【專家點評】

    以專業(yè)建設(shè)為抓手提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

    中國高等教育學會職業(yè)技術(shù)教育分會理事長 周建松

專業(yè)是職業(yè)教育人才培養(yǎng)最基本的載體，專業(yè)建設(shè)是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量最重要的途徑。獲得2022年職業(yè)教育國家級教學成果獎的專業(yè)建設(shè)類成果內(nèi)容具有鮮明的先進性、科學性、實踐性、實效性和創(chuàng)新性，對提高職業(yè)教育教學水平和教育質(zhì)量、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標產(chǎn)生了明顯效果。

發(fā)展實體經(jīng)濟，實現(xiàn)“制造業(yè)大國”向“制造業(yè)強國”的轉(zhuǎn)變，是實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、推進中國式現(xiàn)代化的重要之舉，其中智能制造是解決“卡脖子”“卡身子”的重要環(huán)節(jié)，而解決這些問題就要實現(xiàn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的相互銜接、有機融合，在打造一大批拔尖創(chuàng)新人才的同時，著力培養(yǎng)出數(shù)以千萬計服務(wù)智能制造的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，而以專業(yè)建設(shè)為抓手，改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式便成為題中之義。

無錫職業(yè)技術(shù)學院作為以機械制造類人才培養(yǎng)為特色的高職院校，不斷研究制造業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)規(guī)律，并緊密對接行業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新趨勢，不斷推進教學內(nèi)容、教學方法、師資隊伍、實習實訓等領(lǐng)域的全面創(chuàng)新，其一等獎成果《智能制造專業(yè)集群“三通三合”人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新與實踐》把產(chǎn)業(yè)鏈與教育鏈、崗位鏈與培養(yǎng)鏈、創(chuàng)新鏈與人才鏈有機地融合為一體，把促進專業(yè)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求、企業(yè)需求、社會需求緊密結(jié)合在一起，實現(xiàn)了人才培養(yǎng)的立體創(chuàng)新，同時通過標準制定、對口支援等路徑有力地影響與輻射到全國和國際，走出了一條具有可持續(xù)發(fā)展和對全國具有引領(lǐng)作用的人才培養(yǎng)新路子。

《中國教育報》2023年11月28日第6版