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山東職院深化產(chǎn)教融合校企合作,推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展

提升服務(wù)區(qū)域發(fā)展和國家戰(zhàn)略能力

發(fā)布時間:2023-12-19 作者:郭培謙 來源:中國教育報

黨的二十大報告指出,“推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,優(yōu)化職業(yè)教育類型定位”。山東職業(yè)學(xué)院堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持正確辦學(xué)方向,堅持改革創(chuàng)新,秉持“為企業(yè)量身打造現(xiàn)代工匠,為國家潛心培育合格人才”的辦學(xué)目標(biāo),深化產(chǎn)教融合校企“雙元”育人,全面提升服務(wù)區(qū)域發(fā)展和國家戰(zhàn)略能力。

    建平臺——強化資源共享,架好產(chǎn)教融合“立交橋”

職業(yè)教育集團是職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)等組織為實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、合作發(fā)展而組織的教育團體。2013年,學(xué)校聯(lián)合國鐵濟南局牽頭組建山東省軌道交通職教集團,經(jīng)過10年發(fā)展,集團內(nèi)企業(yè)數(shù)已發(fā)展至30余家,2020年入選全國首批示范性職業(yè)教育集團,目前集團建立了人員互聘互用、資源共建共享等20余項制度,形成“行企校結(jié)合、產(chǎn)教研互通”的運行機制和“三級對話、雙軌同向、雙輪共驅(qū)”的協(xié)同育人機制,為構(gòu)建校企合作命運共同體搭建了更廣闊的發(fā)展平臺,實現(xiàn)校企互利共贏、協(xié)同發(fā)展。

聯(lián)合中車集團、中科數(shù)據(jù)等企業(yè),投資近2億元,校企共建復(fù)興號動車組機械師實訓(xùn)中心、城市軌道綜合實訓(xùn)基地、“校中廠”智能制造生產(chǎn)線等虛實結(jié)合的產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地257個,其中“綜合立體交通虛擬仿真實訓(xùn)基地”獲批教育部“職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓(xùn)基地”培育項目,今年學(xué)校還成功申報“十四五”教育強國推進(jìn)工程中央預(yù)算內(nèi)投資項目,部分用于建設(shè)產(chǎn)教融合技能訓(xùn)練中心。

    強合作——凝聚校企合力,共繪學(xué)生成長“同心圓”

學(xué)校不斷深化與企業(yè)的聯(lián)系,與國鐵濟南局簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,與中國鐵路通信信號集團簽署產(chǎn)教融合協(xié)議,在濟南工務(wù)段等建立學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地,創(chuàng)新開展“2+1”提前植入培養(yǎng)、整建制實習(xí)等,企業(yè)按照“準(zhǔn)職工”身份對實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行管理,頂崗實習(xí)和崗前培訓(xùn)相結(jié)合,指定師傅進(jìn)行手把手指導(dǎo),真正打通了就業(yè)與上崗之間的“最后一公里”。

注重學(xué)生的全面發(fā)展、個性化成長和全人格塑造,堅持“面向人人,因材施教”,實施“崗課賽證”綜合育人模式改革、完全學(xué)分制教學(xué)管理改革,組建“卓越工匠/天佑工坊/現(xiàn)場工程師班”,培養(yǎng)具備工匠精神,精操作、懂工藝、會管理、善協(xié)作、能創(chuàng)新的卓越技能人才。學(xué)校與青島四方、江蘇企想聯(lián)合開展現(xiàn)場工程師培養(yǎng),兩個項目均獲省級立項并向教育部推薦。企業(yè)配備產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師,組建“學(xué)校教師+產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”的雙導(dǎo)師團隊開展教育教學(xué)工作,同時企業(yè)還提供實訓(xùn)基地、國家級技能大師工作室等,強化技術(shù)技能的傳承與培養(yǎng)。

    優(yōu)師資——夯實職教根基,打好師資培養(yǎng)“組合拳”

學(xué)校深入實施“人才強?!睉?zhàn)略,大力引進(jìn)高水平博士和行業(yè)精英,聯(lián)合濟西機務(wù)段技能大師賈乾峰、中車四方技能大師郭銳和管益輝等成立技能大師工作室10余個,其中3個獲批立項山東省職業(yè)教育“技能大師”工作室。工作室積極發(fā)揮大師“引領(lǐng)、傳承、帶動、輻射”作用,培養(yǎng)出一批教學(xué)能手和青年技術(shù)技能骨干教師。

不斷健全教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系,開展“卓越講壇”“精品展壇”“教學(xué)沙龍”等系列培訓(xùn)提升活動,進(jìn)一步創(chuàng)新“雙師型”教師培養(yǎng)模式,在國鐵濟南局、神州高鐵等企業(yè)建立“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地,設(shè)置訪問工程師、企業(yè)實踐流動站,校企聯(lián)合開展教師培訓(xùn)、企業(yè)實踐、技能進(jìn)修、項目合作、資格認(rèn)證等工作。學(xué)校教師師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,1人獲得全國五一勞動獎?wù)隆?人榮獲全國模范教師稱號、1支團隊榮獲全國職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊、1人榮獲齊魯最美教師、2支團隊榮獲省級黃大年式教師團隊。

    重創(chuàng)新——深化科教融匯,搶跑科技創(chuàng)新“新賽道”

職業(yè)教育身處生產(chǎn)第一線,既要為破解“卡脖子”問題培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才,又要在促進(jìn)創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)對接中成為科技成果轉(zhuǎn)化的“中試車間”。學(xué)校堅持應(yīng)用導(dǎo)向科研定位,強化科研工作與國家科技創(chuàng)新、教育改革創(chuàng)新的聯(lián)系,深入開展科創(chuàng)工作。圍繞服務(wù)黃河流域生態(tài)保護、交通強國戰(zhàn)略,全面對接新舊動能轉(zhuǎn)換和省“十強產(chǎn)業(yè)”,投入近3000萬元建立“梧桐花開實驗室”科研平臺,組建以“雙一流”高校博士為骨干、國內(nèi)外知名專家為顧問的科研團隊,聯(lián)合齊魯制藥、華熙生物、濟南地鐵、濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)相關(guān)企業(yè),開展科研攻關(guān)和技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用推廣。

學(xué)校聚焦新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè),建立了4個山東省高校新技術(shù)研發(fā)中心、2個山東省高校工程技術(shù)研發(fā)中心和4個山東省職業(yè)教育技藝技能傳承創(chuàng)新平臺,借助平臺,學(xué)校教學(xué)名師與行業(yè)企業(yè)技術(shù)專家、技能領(lǐng)軍人才聯(lián)手,合作開展技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、成果推廣,服務(wù)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和轉(zhuǎn)型升級。

    走出去——拓展交流合作,打造國際山職“新名片”

學(xué)習(xí)借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源,推動資源共享、優(yōu)勢互補,是有效提升辦學(xué)實力的重要舉措。近年來,學(xué)校先后與俄羅斯烏拉爾國立交通大學(xué)合作舉辦山東省首個職業(yè)教育中外合作辦學(xué)機構(gòu),與德中職業(yè)教育友好合作促進(jìn)協(xié)會、德國卡爾斯魯厄手工業(yè)協(xié)會教育學(xué)院共同簽訂《職業(yè)教育合作意向書》,與德國菲尼克斯電氣集團簽訂合作協(xié)議并加入菲尼克斯電氣全球智能教育聯(lián)盟成員單位,通過引進(jìn)國際優(yōu)質(zhì)教育資源和先進(jìn)辦學(xué)理念,與國際知名大學(xué)和企業(yè)共建專業(yè)、合作開展教學(xué)改革和國際化課程建設(shè),培養(yǎng)了一批國際化技術(shù)技能人才和具有國際視野的工匠人才。

近年來,學(xué)校積極服務(wù)“一帶一路”倡議,聯(lián)合中鐵資源集團建設(shè)中國—蒙古國職業(yè)技術(shù)學(xué)院烏蘭巴托校區(qū),與中國有色金屬合作建設(shè)中國—印度尼西亞職業(yè)技術(shù)學(xué)院棉蘭達(dá)瑞校區(qū),聯(lián)合中鐵資源集團新鑫公司建設(shè)中文工坊并獲教育部立項。與泰國皇家理工大學(xué)合作建設(shè)“國際軌道交通學(xué)院”,入選教育部首批“經(jīng)世國際學(xué)院”。承擔(dān)為坦桑尼亞開發(fā)鐵路工程技術(shù)員、機電一體化工程師、鐵道機車操作與維護工程師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)任務(wù),3套標(biāo)準(zhǔn)已獲坦桑尼亞國家認(rèn)證,被正式納入坦桑尼亞國家職業(yè)教育體系。

(作者系山東職業(yè)學(xué)院院長)

《中國教育報》2023年12月19日第6版 

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