強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)教，強(qiáng)教必先強(qiáng)師。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)最重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。我國(guó)擁有一支近1900萬(wàn)人的專(zhuān)任教師隊(duì)伍，體量大、差異大，發(fā)展不均衡、不充分，特別是受限于經(jīng)費(fèi)、投入成本等因素，欠發(fā)達(dá)地區(qū)、鄉(xiāng)村地區(qū)教師的參訓(xùn)機(jī)會(huì)仍然有限，這是我國(guó)的國(guó)情和難點(diǎn)。如何快速推動(dòng)教師隊(duì)伍的高質(zhì)量、均衡化發(fā)展，以滿(mǎn)足教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)的需要，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力培養(yǎng)高素質(zhì)人才，是當(dāng)前我國(guó)教師隊(duì)伍建設(shè)面臨的困難與挑戰(zhàn)。

2022年3月，國(guó)家智慧教育平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)家平臺(tái)”）上線(xiàn)，為教師研修提供了新資源、新環(huán)境、新評(píng)價(jià)等立體化支持服務(wù)，推動(dòng)了教師研修數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為教學(xué)質(zhì)量提升與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障。如何進(jìn)一步由規(guī)?；呦蚓珳?zhǔn)化，由常態(tài)化學(xué)習(xí)走向常態(tài)化應(yīng)用，是下一階段我國(guó)教師基于國(guó)家平臺(tái)開(kāi)展研修的重點(diǎn)實(shí)踐方向。

以基礎(chǔ)教育階段教師為例，國(guó)家平臺(tái)教師研修存在共性需求與差異性需求。

從共性需求層面來(lái)看，總體分析，教師主要有兩大類(lèi)研修需求。第一類(lèi)是教師個(gè)體發(fā)展需求，包括專(zhuān)業(yè)發(fā)展和交流互動(dòng)兩個(gè)方面，如“問(wèn)題解決”“學(xué)科內(nèi)容”“專(zhuān)家指導(dǎo)”“互動(dòng)交流”“教學(xué)觀(guān)摩”等。第二類(lèi)是對(duì)系統(tǒng)環(huán)境的需求，包括機(jī)制需求、機(jī)會(huì)需求、功能需求3個(gè)方面，如“學(xué)時(shí)認(rèn)定”“時(shí)間安排”“線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合”“平臺(tái)操作”“視頻時(shí)長(zhǎng)”等。除此之外，基于國(guó)家平臺(tái)的教師研修資源開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合的混合式研修，是東中西部教師和城鄉(xiāng)教師的共同期望。

從差異性需求層面來(lái)看，東中西部教師和城鄉(xiāng)教師存在較大差異。東部地區(qū)與城市教師更傾向于交流需求和功能需求。他們身處教育資源豐富的環(huán)境中，更期望得到專(zhuān)家指導(dǎo)和高質(zhì)量的交流互動(dòng)機(jī)會(huì)，以獲取更優(yōu)質(zhì)的教育資源和信息，獲得更便利、更高質(zhì)量的互動(dòng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)。中西部地區(qū)與農(nóng)村教師則更傾向于專(zhuān)業(yè)需求和機(jī)會(huì)需求：從內(nèi)容上，他們期望國(guó)家平臺(tái)能夠?yàn)猷l(xiāng)村教育難點(diǎn)問(wèn)題提供直接的策略，如獲得指導(dǎo)學(xué)困生、輔導(dǎo)留守兒童的具體方法等；從形式上，他們期待緊貼鄉(xiāng)村實(shí)際情境的案例和專(zhuān)家指導(dǎo)。

從教師需求的發(fā)展變化看，經(jīng)過(guò)國(guó)家平臺(tái)資源的幾輪迭代和優(yōu)化改進(jìn)，教師研修的需求也在發(fā)展變化。一方面，教師們初期的訴求特別是對(duì)平臺(tái)功能的需求逐漸得到滿(mǎn)足；另一方面，隨著研修的常態(tài)化開(kāi)展，教師們也陸續(xù)產(chǎn)生更高的期待和新需求，如更靈活的研修機(jī)制、更個(gè)性化的內(nèi)容等。

下一階段，各地各校要進(jìn)一步以教師為本、以應(yīng)用為王，幫助教師更充分更有效地應(yīng)用國(guó)家平臺(tái)的資源，服務(wù)教師的日常教學(xué)實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)發(fā)展，助力教師探索更個(gè)性化、更精準(zhǔn)的成長(zhǎng)路徑。

一是鼓勵(lì)教師積極探索研修資源的常態(tài)化應(yīng)用。研修的目的在于改變，教師發(fā)展的關(guān)鍵在于行動(dòng)。教師不僅要在研修中學(xué)習(xí)和利用國(guó)家平臺(tái)優(yōu)質(zhì)資源，更要有意識(shí)地將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到日常教學(xué)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展中，落地到行動(dòng)中。

二是探索線(xiàn)上線(xiàn)下新模式支持常態(tài)化應(yīng)用。各地各校要積極探索線(xiàn)上線(xiàn)下融合的教師發(fā)展新模式，如圍繞教學(xué)研修專(zhuān)題開(kāi)展線(xiàn)下的專(zhuān)題研討、實(shí)地考察，線(xiàn)上的虛擬教研室和名師對(duì)話(huà)等，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下融合的交流、指導(dǎo)，幫助教師形成常態(tài)化應(yīng)用的意識(shí)，并為教師提供方法支持。

三是強(qiáng)化區(qū)域眾籌的資源建設(shè)機(jī)制。各省市地方教育主管部門(mén)要發(fā)揮關(guān)鍵樞紐作用。在國(guó)家平臺(tái)統(tǒng)籌建設(shè)核心模塊的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)各省市響應(yīng)國(guó)家平臺(tái)教師研修的總體原則與思路，依托區(qū)域教育發(fā)展特色，自主開(kāi)發(fā)或調(diào)整適應(yīng)本地教育需求的資源和課程，并與各省市級(jí)的研修學(xué)分要求掛鉤。如此，既能解決差異化需求，又能促進(jìn)全國(guó)教師研修與區(qū)域研修的協(xié)同，避免教師各級(jí)培訓(xùn)“撞車(chē)”。

四是中西部地區(qū)和農(nóng)村教師的資源和應(yīng)用要“往下落”。中西部和農(nóng)村地區(qū)教師發(fā)展機(jī)構(gòu)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，充分利用國(guó)家平臺(tái)資源為教師提供更加貼近西部和農(nóng)村一線(xiàn)教學(xué)實(shí)踐、針對(duì)難點(diǎn)痛點(diǎn)的研修資源和指導(dǎo)，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，引入對(duì)農(nóng)村教育問(wèn)題有深刻認(rèn)識(shí)的專(zhuān)家，為教師提供更符合其境域特征的支持服務(wù)。

五是東部地區(qū)和城市教師的資源和應(yīng)用要“往上升”。東部和城市地區(qū)教師發(fā)展機(jī)構(gòu)要以國(guó)家平臺(tái)的優(yōu)質(zhì)資源為龍頭，為教師提供更多前沿的教育理念和專(zhuān)家引領(lǐng)，引領(lǐng)教師開(kāi)展教學(xué)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)改革，提升教師的創(chuàng)新能力和教學(xué)改革能力。

六是提升教師數(shù)字素養(yǎng)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)賦能。教師數(shù)字素養(yǎng)可能是影響智慧教育平臺(tái)常態(tài)化應(yīng)用的關(guān)鍵因素之一。依托國(guó)家平臺(tái)開(kāi)展研修有助于提升教師數(shù)字素養(yǎng)，常態(tài)化應(yīng)用則進(jìn)一步要求教師具有良好的數(shù)字化應(yīng)用能力，與此同時(shí)，常態(tài)化應(yīng)用也有助于教師的數(shù)字素養(yǎng)提升。因此應(yīng)鼓勵(lì)教師在常態(tài)化應(yīng)用過(guò)程中，形成常態(tài)化應(yīng)用與教師數(shù)字素養(yǎng)之間相互支撐、彼此成就的雙螺旋結(jié)構(gòu)。

（作者馮曉英系北京師范大學(xué)教授，何春系中國(guó)教育科學(xué)研究院助理研究員）

《中國(guó)教育報(bào)》2024年03月28日第3版