本報訊（記者 劉盾 通訊員 黎鑒遠(yuǎn)）國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴大招聘規(guī)模；在粵東西北地區(qū)就業(yè)的，按每人5000元給予補貼……近日，廣東省教育廳、省人社廳等七部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)2020年廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干政策措施》，以加大就業(yè)扶持力度、拓寬就業(yè)渠道、推進(jìn)實習(xí)見習(xí)計劃等舉措，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

《措施》明確，畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理、公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同并參加社會保險6個月以上的，按每人3000元給予補貼。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，可享受高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位補貼；補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于200元，不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，補貼期限最長不超過3年。在校期間參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并取得中級工以上職業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生，按勞動力職業(yè)技能提升補貼相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

《中國教育報》2020年05月12日第3版