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虛擬教研室如何化“虛”為“實(shí)”

發(fā)布時(shí)間:2023-01-04 作者:胡小勇 李婉怡 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

■“聚焦國(guó)家教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動(dòng)”理論篇⑤

核心觀點(diǎn)

虛擬教研室是基于現(xiàn)代信息技術(shù)組建的新型基層教學(xué)組織。它的落地生根,高校教師的參與至關(guān)重要。因此,要以方法融合,提升虛擬教研的工作效能;以機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)虛擬教研的內(nèi)生動(dòng)力;從而提高教師教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)能力,提升參與虛擬教研的內(nèi)驅(qū)力。

虛擬教研室特點(diǎn)

· 人員組成靈活化

· 組織載體信息化

· 教研內(nèi)容多樣化

· 教研方式互動(dòng)化

虛擬教研室建設(shè)三大類(lèi)內(nèi)容

· 專(zhuān)業(yè)類(lèi)教研

· 課程類(lèi)教研

· 教學(xué)類(lèi)教研

虛擬教研室構(gòu)建三大著力點(diǎn)

· 以問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)榻萄衅瘘c(diǎn)

· 培養(yǎng)虛擬教研場(chǎng)景應(yīng)用意識(shí)

· 提升教師教研數(shù)字勝任力

人才培養(yǎng),是大學(xué)的第一使命;教學(xué)實(shí)踐,是培養(yǎng)人才的重要途徑。如何以本為本,全面提升教師教書(shū)育人的能力,是推動(dòng)我國(guó)高等教育高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。目前,新一代智能技術(shù)已成為重塑高等教育形態(tài)的新動(dòng)能,以實(shí)體教研室為基礎(chǔ),融合開(kāi)放互聯(lián)、虛實(shí)融通、資源共享特點(diǎn)的虛擬教研室也應(yīng)運(yùn)而生。自2022年2月以來(lái),教育部陸續(xù)啟動(dòng)了兩個(gè)批次共657個(gè)高校虛擬教研室試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,為推動(dòng)教研創(chuàng)新、促進(jìn)教學(xué)變革、提升教學(xué)質(zhì)量提供了數(shù)字通道。

分類(lèi)探索,明確虛擬教研建設(shè)方向

教研即教學(xué)研究,是在理論指導(dǎo)下對(duì)教學(xué)現(xiàn)象、問(wèn)題和過(guò)程開(kāi)展的研究活動(dòng)。圍繞教研質(zhì)量提升的核心目的,虛擬教研室以數(shù)字賦能和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為創(chuàng)新動(dòng)力,以專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程教學(xué)、教學(xué)改革等為主題進(jìn)行分類(lèi)探索,從而建設(shè)多層級(jí)、多學(xué)科領(lǐng)域、多類(lèi)型的新型基層教學(xué)組織體系。

專(zhuān)業(yè)類(lèi)教研,升級(jí)適應(yīng)數(shù)字化、智能化專(zhuān)業(yè)建設(shè)挑戰(zhàn)。專(zhuān)業(yè)是高等教育人才培養(yǎng)的基本單元,教學(xué)改革改到最要緊處,是抓好專(zhuān)業(yè)。響應(yīng)黨的二十大“科技、教育、人才”三位一體統(tǒng)籌部署,專(zhuān)業(yè)類(lèi)教研以高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)群)建設(shè)為目標(biāo),圍繞數(shù)字轉(zhuǎn)型背景下如何研制專(zhuān)業(yè)規(guī)范、構(gòu)建人才培養(yǎng)模式、制訂人才培養(yǎng)方案、建設(shè)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍等開(kāi)展建設(shè)。從專(zhuān)業(yè)層面打造新工科、新文科、新農(nóng)科、新醫(yī)科,以產(chǎn)教協(xié)同育人、跨學(xué)科人才培養(yǎng)等方式升級(jí)適合數(shù)字化、智能化挑戰(zhàn)的專(zhuān)業(yè)辦學(xué)水平。以華東師范大學(xué)為例,2022年9月啟動(dòng)了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)、科創(chuàng)教育等9個(gè)微專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)學(xué)科交叉背景下的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才。

課程類(lèi)教研,探索新形態(tài)教材、新體系課程建設(shè)路徑。課程是人才培養(yǎng)的核心要素,課程質(zhì)量直接決定人才培養(yǎng)質(zhì)量。課程類(lèi)教研以建設(shè)高質(zhì)量的課程或課程群為目標(biāo),重點(diǎn)解決課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程教材、課程實(shí)施等問(wèn)題。目前,課程類(lèi)教研圍繞金課建設(shè)、課程思政建設(shè)、課程知識(shí)圖譜構(gòu)建、新形態(tài)教材建設(shè)、校際協(xié)同開(kāi)課等開(kāi)展。以華南師范大學(xué)牽頭的“人工智能教育應(yīng)用”慕課為例,該課程協(xié)同多所灣區(qū)高校組建校際課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),共建立體化課程資源和新形態(tài)教材。該課程自疫情以來(lái)為近4萬(wàn)名學(xué)員提供了在線教學(xué)服務(wù),形成了基于同一門(mén)慕課協(xié)同教學(xué)匯聚優(yōu)質(zhì)師資,提升課程建設(shè)質(zhì)量的策略。

教學(xué)類(lèi)教研,深化課堂教學(xué)數(shù)字賦能。課堂是教師教學(xué)的主戰(zhàn)場(chǎng),是教研工作繞不開(kāi)的關(guān)鍵場(chǎng)景。教學(xué)類(lèi)教研以建設(shè)高質(zhì)量課堂為目標(biāo),以課堂和課例為載體開(kāi)展教研,有效利用教與學(xué)的數(shù)據(jù)和數(shù)字化教學(xué)工具,對(duì)教學(xué)的新理念、新模式和新方法等進(jìn)行系統(tǒng)性、常態(tài)化和創(chuàng)新性的研究。數(shù)字轉(zhuǎn)型背景下的教學(xué)類(lèi)教研中出現(xiàn)了雙師課堂、數(shù)字孿生課堂、混合課堂、翻轉(zhuǎn)課堂、虛擬仿真教學(xué)等新形式。

方法融合,提升虛擬教研工作效能

在智能技術(shù)支持下,虛擬教研室突破了時(shí)空限制、打破了校園圍墻,為開(kāi)展高質(zhì)量教研交流、高效率資源協(xié)同、高水平教研發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。在創(chuàng)新教研形態(tài)、構(gòu)建教學(xué)發(fā)展共同體、共建優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫(kù)等多項(xiàng)虛擬教研室具體建設(shè)任務(wù)落實(shí)中,需要將數(shù)字技術(shù)與教研方法深度融合,提升虛擬教研的工作效能。

首先,要以問(wèn)題導(dǎo)向作為虛擬教研的起點(diǎn)。切實(shí)解決問(wèn)題是任何一項(xiàng)工作開(kāi)展的關(guān)鍵所在,在教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,虛擬教研需要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能的優(yōu)勢(shì),利用數(shù)字化工具及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),精準(zhǔn)定位教研中的真問(wèn)題、疑難題。例如,結(jié)合國(guó)家高等教育政策,確定各類(lèi)虛擬教研室的教研主題和問(wèn)題;從一流課程建設(shè)和教學(xué)活動(dòng)中尋找教研問(wèn)題;從大學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)分析和學(xué)業(yè)診斷情況中尋找教研問(wèn)題;從一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)困難和人才培養(yǎng)難點(diǎn)中尋找教研問(wèn)題;從教學(xué)與技術(shù)融合應(yīng)用的過(guò)程中尋找教研問(wèn)題;等等。

其次,要具有虛擬教研的場(chǎng)景應(yīng)用意識(shí)。借助數(shù)字技術(shù)支撐,虛擬教研實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)了直播教研、移動(dòng)教研、智能教研、在線工作坊、名師網(wǎng)絡(luò)示范課、混合式教研等多樣的應(yīng)用場(chǎng)景,這就要求教研工作者具有靈活適配的創(chuàng)新設(shè)計(jì)意識(shí)。如組織分析國(guó)家高等教育智慧教育平臺(tái)的欄目特色,充分借助其中國(guó)家級(jí)教學(xué)名師和一流課程資源的標(biāo)桿作用,創(chuàng)設(shè)出適合本地化教學(xué)應(yīng)用的虛擬教研場(chǎng)景和操作方法。

再其次,要提升教師虛擬教研的數(shù)字勝任力。在推進(jìn)教育數(shù)字化的過(guò)程中,方法重于技術(shù)。一方面,沒(méi)有最好的技術(shù),只有需求導(dǎo)向、應(yīng)用為王的選擇策略。高校教師既要掌握那些“應(yīng)用門(mén)檻低、輕量級(jí)、實(shí)用易用”的教研技術(shù),包括直播工具、資源處理工具、互動(dòng)工具等,也應(yīng)該根據(jù)條件掌握大數(shù)據(jù)、智能聽(tīng)評(píng)課、教師畫(huà)像、虛擬仿真沉浸系統(tǒng)、元宇宙等高端的教研技術(shù)手段。另一方面,教研有法,但無(wú)定法,貴在得法。在具體開(kāi)展虛擬教研活動(dòng)時(shí),教師還要切實(shí)掌握在線備課、在線磨課、在線評(píng)課的技巧,掌握有效組織虛擬研討的方法,掌握調(diào)控虛擬教研活動(dòng)節(jié)奏的策略等。

機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)虛擬教研內(nèi)生動(dòng)力

虛擬教研室的核心仍然是教學(xué)和科研,無(wú)論是課程群,還是虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),都是輔助教研的工具。想要讓虛擬教研室落地生根,作為虛擬教研室的主體,高校教師的作用至關(guān)重要。如何激發(fā)教師參與虛擬教研的積極性,需要以機(jī)制創(chuàng)新提供重要保障。

一是尋求將虛擬教研工作可操作化的抓手。虛擬教研落到實(shí)處,根本上取決于虛擬教研室課程群中教師的內(nèi)驅(qū)力,需要通過(guò)參與具體工作從而增強(qiáng)教師提高教育能力、教學(xué)質(zhì)量的緊迫感。因此,虛擬教研室需發(fā)揮數(shù)字化優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)教研空間虛實(shí)融合、教研過(guò)程操作可行和教研成果可視化。如以研究課題為抓手,在科研和教研的雙向融合過(guò)程中,帶動(dòng)和培育虛擬教研團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展;以一流課程建設(shè)為抓手,帶動(dòng)各類(lèi)課程優(yōu)質(zhì)資源共建與多校教材聯(lián)編;以校際協(xié)同開(kāi)課服務(wù)為抓手,帶動(dòng)跨校授課團(tuán)隊(duì)建設(shè)和在線集體備授課;等等。

二是建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的虛擬教研評(píng)價(jià)機(jī)制。數(shù)字時(shí)代,教研向科學(xué)化、精準(zhǔn)化發(fā)展,更多需要推動(dòng)5G、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)虛擬教研無(wú)感知、全過(guò)程數(shù)據(jù)采集、挖掘及智能分析。如對(duì)教師特征數(shù)據(jù)、教研心理數(shù)據(jù)、教學(xué)過(guò)程數(shù)據(jù)、教研行為數(shù)據(jù)、教研成果數(shù)據(jù)等進(jìn)行多源數(shù)據(jù)的采集和綜合評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)教研;通過(guò)在教研數(shù)據(jù)中搭載匹配學(xué)情數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)以評(píng)促研、以評(píng)促改。

三是探索經(jīng)由實(shí)踐檢驗(yàn)的應(yīng)用倒逼機(jī)制。要把虛擬教研過(guò)程中形成的理論、方案和資源,在人才培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)和課程教學(xué)的實(shí)踐中轉(zhuǎn)化應(yīng)用,并通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行迭代推廣。

四是形成虛擬教研室的常態(tài)化管理機(jī)制。針對(duì)虛擬教研室的跨地域、跨時(shí)空,建立常態(tài)化教研管理機(jī)制,才能推動(dòng)各學(xué)校在虛擬教研下的深度融合。首先,每類(lèi)虛擬教研室需結(jié)合實(shí)際,制定教研室的工作章程和工作規(guī)范,如創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)制度,定期發(fā)布教研工作安排和教研共建成果,形成集體教研凝聚力;其次,切實(shí)發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)管理扁平化特點(diǎn),開(kāi)展自組織式虛擬教研。鼓勵(lì)各教研室,根據(jù)需求動(dòng)態(tài)靈活組建區(qū)域性、主題性、學(xué)科性等教研工作組,提高虛擬教研管理工作的彈性化、實(shí)效性。

教育數(shù)字化是促進(jìn)教育現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)國(guó)、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要舉措。而虛擬教研室是我國(guó)實(shí)施教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動(dòng)的新探索和新模式,作為一種新的教研模式和教育組織形態(tài),需要遵循高等教育發(fā)展規(guī)律,綜合考慮師生等多方面要素,在實(shí)踐中不斷提煉總結(jié)經(jīng)驗(yàn),確保虛擬教研強(qiáng)師資、促教學(xué)、育人才初衷的落地落實(shí),并實(shí)現(xiàn)發(fā)展的高質(zhì)量與可持續(xù)。

(作者胡小勇系華南師范大學(xué)教育人工智能研究院常務(wù)副院長(zhǎng)、教授,李婉怡系華南師范大學(xué)研究生)

《中國(guó)教育報(bào)》2023年01月04日第4版 

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