本報訊（記者 阿妮爾 繆志聰）“徐州樂亨網(wǎng)絡科技有限公司招聘11個崗位共62人，包括人事助理、管理培訓生、銷售助理等”“南京睿悅信息技術有限公司招聘5名C++開發(fā)工程師”……目前，由江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心、省勞動就業(yè)管理中心、省職業(yè)介紹中心共同舉辦的江蘇省2025屆高校畢業(yè)生“離校不斷線”網(wǎng)絡招聘會正如火如荼開展，尚未落實畢業(yè)去向的江蘇畢業(yè)生可直接點擊“投遞簡歷”參與招聘。

　　2024年秋季學期以來，江蘇全力推進2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)助航揚帆行動，助力畢業(yè)生跑出就業(yè)“加速度”。

　　在南京航空航天大學2025年春季大型雙選會上，來自全國27個省份的520家企業(yè)為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位1.5萬個，吸引了20多所高校的6000多名畢業(yè)生參加?！安粌H有傳統(tǒng)的國防企業(yè)，還有專精特新企業(yè)和民營高科技企業(yè)，平均每名畢業(yè)生可挑選2至3個崗位?！蹦虾綄W生工作處副處長楊杰介紹。

　　2024年秋季學期以來，江蘇省教育廳聯(lián)合人社、工信等部門，圍繞服務江蘇“1650”重點產業(yè)集群（鏈），在全省13個設區(qū)市開展“4+X”系列供需對接與就業(yè)育人活動。“4”指4場核心活動，即1場重點產業(yè)集群（鏈）校園招聘會、1場畢業(yè)生就業(yè)政策及招聘宣傳會、1場訪企拓崗校企對接會、1次城市和產業(yè)感知體驗活動；“X”代表根據(jù)實際情況組織的其他形式多樣的對接活動。截至目前，累計組織全省高校訪企拓崗走訪用人單位3.78萬家次，舉辦招聘活動3600余場，征集發(fā)布崗位需求151.2萬個。

　　招聘會、雙選會人頭攢動，部分高校還讓學生體驗了簡歷在線“秒”投遞的便利。不久前，蘇州大學與吳江區(qū)人力資源和社會保障局共同建設并啟用未來校區(qū)“家門口”就業(yè)服務站。在服務站的“就業(yè)一體機”上，學生只需刷身份證即可完成崗位篩選、簡歷投遞、企業(yè)直通等“一條龍”操作，企業(yè)端也將第一時間收到信息聯(lián)系求職學生。

　　南京大學人工智能學院聯(lián)合字節(jié)跳動、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)舉辦2025春季招聘空中宣講周，為學子與頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)搭建精準對接平臺。在蘇州農業(yè)職業(yè)技術學院，部分企業(yè)開放“面試直通車”，畢業(yè)生投遞簡歷后可直接參與技能實操考核。

　　5月以來，江蘇省教育廳聯(lián)合省人力資源社會保障廳舉辦“百日沖刺”省級招聘會14場，帶動全省高校舉辦線上線下招聘活動1044場，參會用人單位累計13124家，征集發(fā)布崗位需求16萬余個，現(xiàn)場求職畢業(yè)生達20余萬人次。

　　人才“直擊”崗位，不僅在招聘期間，更在平時的人才培養(yǎng)和專業(yè)設置中，“專業(yè)跟著產業(yè)跑”已在越來越多學校成為現(xiàn)實。南京財經(jīng)大學與天衡會計師事務所聯(lián)合創(chuàng)辦的審計學天衡班于2024年啟動招生，注重培養(yǎng)復合型審計專業(yè)人才。江南大學在宜興校區(qū)布局環(huán)境、化工、材料等專業(yè)，在江陰校區(qū)新設智能制造工程、電子封裝技術、飛行器設計與工程等專業(yè)，推動人才培養(yǎng)與地方產業(yè)發(fā)展有組織銜接。

　　為畢業(yè)生提供有針對性的就業(yè)服務，各高校不斷拿出真招實招。揚州大學商學院構建“學院領導+輔導員+班主任”三級聯(lián)動體系，推出“就業(yè)服務不打烊”計劃。常州工業(yè)職業(yè)技術學院組織輔導員、專業(yè)教師建立就業(yè)育人工作團隊，并特聘企業(yè)人員為學生提供職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)選擇、簡歷撰寫、面試輔導等多方面指導。

《中國教育報》2025年08月18日 第01版