致天下之治者在人才，高校的核心競(jìng)爭(zhēng)力歸根結(jié)底也在于人才。近年來(lái)，中南大學(xué)聚焦國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，緊抓一流大學(xué)建設(shè)機(jī)遇期，實(shí)施升級(jí)版人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，精選賢才、精準(zhǔn)育才、精誠(chéng)待才，不斷營(yíng)造有利于人才紛至沓來(lái)、脫穎而出、各盡其才的良好生態(tài)，努力構(gòu)筑具有影響力、吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力的中部地區(qū)人才發(fā)展高地。

中南大學(xué)校本部

中南大學(xué)舉辦“升華·云論壇暨2020云視聘全球人才招聘直播”活動(dòng)

謀篇布局有高度，讓人才優(yōu)先發(fā)展

“建設(shè)世界一流大學(xué)，核心任務(wù)之一就是要建設(shè)一流的人才隊(duì)伍?！敝心洗髮W(xué)黨委書記易紅這樣強(qiáng)調(diào)人才的重要性。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校充分認(rèn)識(shí)到人才對(duì)改革發(fā)展的全局性和決定性意義，牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，把人才隊(duì)伍建設(shè)擺在關(guān)鍵位置，全方位支持人才發(fā)揮頭雁引領(lǐng)作用。2015年，國(guó)務(wù)院印發(fā)《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》，“雙一流”建設(shè)的號(hào)角正式吹響，面對(duì)高端人才短缺的現(xiàn)狀和區(qū)位不具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的客觀現(xiàn)實(shí)，中南大學(xué)瞄準(zhǔn)建成特色鮮明世界一流大學(xué)的總體目標(biāo)，下定決心以更大力度實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，重點(diǎn)引進(jìn)培育一批戰(zhàn)略主導(dǎo)人才、學(xué)科領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以高水平人才的聚集推動(dòng)有色金屬、軌道交通、醫(yī)藥衛(wèi)生三大特色學(xué)科群跨越式發(fā)展。一流的待遇才能吸引一流的人才，2016年學(xué)校出臺(tái)《中青年人才聘用管理辦法》，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行全鏈條的制度設(shè)計(jì)，提出比肩海外一流名校的優(yōu)厚待遇，堅(jiān)持引進(jìn)人才和現(xiàn)有人才“同標(biāo)準(zhǔn)、同支持、同重用”，引導(dǎo)各類人才同臺(tái)競(jìng)技、并軌發(fā)展。

為抓好抓細(xì)抓實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，中南大學(xué)專門成立由校黨委書記和校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立由主管校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的人才工作委員會(huì)，并把人才隊(duì)伍建設(shè)列為學(xué)院年度述職考核的重要內(nèi)容，校黨委書記、校長(zhǎng)與各學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)簽訂人才工作目標(biāo)責(zé)任書，各學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)的情況與績(jī)效直接掛鉤，構(gòu)建形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門合力推進(jìn)、學(xué)院主體落實(shí)”的人才工作新格局，學(xué)校人才工作科學(xué)決策、改革創(chuàng)新和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力大幅提升。

“十三五”期間，學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)取得了顯著成效。新增國(guó)家級(jí)高層次人才100余人，形成一支以15名兩院院士為引領(lǐng)，以400余名國(guó)家級(jí)高層次人才為核心，以1800余名正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才為骨干的高水平師資群。

柴立元（右二）在實(shí)驗(yàn)室指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員

全球延攬有廣度，聚人才協(xié)同發(fā)展

中南大學(xué)聚焦學(xué)科需求導(dǎo)向，拓寬引才視野，構(gòu)建多元引才網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施全球優(yōu)秀人才招聘計(jì)劃，著重引進(jìn)高精尖缺人才和青年才俊。學(xué)校堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，在國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)期刊推出中南大學(xué)特刊，赴海外名校舉辦系列專場(chǎng)招聘會(huì)，依托重要人才網(wǎng)站和微信等新媒體平臺(tái)發(fā)布人才招聘公告，多渠道推介學(xué)校引才政策，誠(chéng)意滿滿招攬人才。2017年，學(xué)校舉辦首屆國(guó)際青年學(xué)者湘江論壇，搭建以學(xué)科交叉和人才匯聚為驅(qū)動(dòng)的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，3年期間共有500余名來(lái)自美國(guó)哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院，英國(guó)牛津大學(xué)等海內(nèi)外知名院校的優(yōu)秀青年學(xué)者受邀來(lái)校交流，一批活躍在國(guó)際學(xué)術(shù)前沿的青年人才選擇加盟學(xué)校；2020年，學(xué)校創(chuàng)新工作思路，舉辦“升華·云論壇——全球人才招聘宣講直播”活動(dòng)，由校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、學(xué)院負(fù)責(zé)人和人才代表組成的宣講團(tuán)與400余名海內(nèi)外人才通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播形式進(jìn)行校情校史、引才政策宣講及人才成長(zhǎng)經(jīng)歷分享，并根據(jù)人才專業(yè)領(lǐng)域、時(shí)區(qū)分布、意向選擇等，以一流學(xué)科為主體召開(kāi)7場(chǎng)網(wǎng)上分論壇，實(shí)現(xiàn)人才招聘宣傳“不停擺、不斷線、不減速”。

中南大學(xué)擁有11個(gè)高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地，在全國(guó)高校名列前茅。學(xué)校堅(jiān)持“不求所有，以用為本”，依托創(chuàng)新引智基地大力實(shí)施柔性引智計(jì)劃，對(duì)學(xué)科發(fā)展急需緊缺人才隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)引進(jìn)、隨時(shí)聘用，實(shí)行以目標(biāo)考核為核心的彈性管理制度，重點(diǎn)考察人才實(shí)際業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，對(duì)到崗時(shí)間不作硬性要求。

2020年，學(xué)校全職引進(jìn)芬蘭科學(xué)院院士1人，聘請(qǐng)其牽頭籌建中南大學(xué)護(hù)理學(xué)國(guó)際化示范學(xué)院。2016年以來(lái)，共有40余名海外高層次人才加盟學(xué)校，發(fā)揮了較好的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

呂奔在工作中

靶向培育有力度，助人才提速發(fā)展

“要構(gòu)建與一流大學(xué)相適應(yīng)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，打造一批具有國(guó)際影響力的學(xué)科領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年人才，超前儲(chǔ)備一批關(guān)鍵核心技術(shù)人才?！?在2020年全校中層干部大會(huì)上，中南大學(xué)校長(zhǎng)田紅旗對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)作出部署安排，提出明確要求。學(xué)校堅(jiān)持引育并舉、雙輪驅(qū)動(dòng)，每年投入人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)超過(guò)2億元，以精準(zhǔn)資助和科研專項(xiàng)為牽引，集中核心資源，分層分類助推人才成長(zhǎng)。為高端人才量身定制個(gè)性化支持方案，在團(tuán)隊(duì)組建、經(jīng)費(fèi)配套、博士招生指標(biāo)、辦公實(shí)驗(yàn)條件等方面提供全方位資助，支持人才圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求，以高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、重大科研平臺(tái)、重大科研項(xiàng)目為支撐，加強(qiáng)基礎(chǔ)研究突破和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，取得原創(chuàng)性成果。

“很感動(dòng)，衷心感謝學(xué)校關(guān)心！”2018年，環(huán)境工程學(xué)科重金屬污染防治團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人柴立元教授在獲得學(xué)校學(xué)科領(lǐng)軍人才專項(xiàng)資助時(shí)動(dòng)情說(shuō)道。學(xué)校不僅在待遇和經(jīng)費(fèi)方面給予其大力資助，還根據(jù)他的需求，全職引進(jìn)了一位環(huán)境科學(xué)領(lǐng)域理論基礎(chǔ)方向的領(lǐng)軍人才，填補(bǔ)了團(tuán)隊(duì)在該研究方向的空缺。在這一系列支持下，柴立元教授帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞冶金過(guò)程中的環(huán)境問(wèn)題攻堅(jiān)克難，研發(fā)多項(xiàng)開(kāi)創(chuàng)性技術(shù)，現(xiàn)已推廣應(yīng)用至全國(guó)26個(gè)省區(qū)市的200余家大中型企業(yè)，其中“重金屬?gòu)U水生物制劑法深度處理技術(shù)”實(shí)現(xiàn)年處理重金屬?gòu)U水超過(guò)1億立方米，為保護(hù)綠水青山提供了重要支撐。憑借在該領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)4項(xiàng)，入選首批“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”。2019年，柴立元教授當(dāng)選中國(guó)工程院院士，僅2017年以來(lái)，團(tuán)隊(duì)成員中就有6人入選國(guó)家級(jí)高層次人才。

同時(shí)，學(xué)校創(chuàng)新人才配置與組織模式，在優(yōu)勢(shì)學(xué)科領(lǐng)域和特色研究方向設(shè)立戰(zhàn)略先導(dǎo)專項(xiàng)，不設(shè)申報(bào)時(shí)間、立項(xiàng)指標(biāo)和資助額度等限制，重點(diǎn)支持領(lǐng)軍人才自主組建創(chuàng)新交叉團(tuán)隊(duì)、自主選擇科研方向、自主開(kāi)展探索創(chuàng)新。2016年以來(lái)，學(xué)校先后支持“超高溫輕質(zhì)難熔復(fù)合材料”“免疫代謝在糖尿病早期預(yù)警”“精準(zhǔn)診斷與個(gè)體化治療中的作用及新機(jī)制研究”等重點(diǎn)專項(xiàng)立項(xiàng)，總投入達(dá)6000萬(wàn)元。

蔣麗忠教授是一位本土成長(zhǎng)、長(zhǎng)期活躍在振動(dòng)臺(tái)上的高鐵橋梁抗震學(xué)者，也是學(xué)校首批戰(zhàn)略先導(dǎo)專項(xiàng)“多源動(dòng)力作用下400km/h以上超高速鐵路橋上行車安全保障技術(shù)”的負(fù)責(zé)人。2016年通過(guò)專項(xiàng)資助，他進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，凝聚了一支包括2名海外高層次人才和2名國(guó)家“優(yōu)青”在內(nèi)共13人組成的高速鐵路工程結(jié)構(gòu)服役安全創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)。在前期研究基礎(chǔ)上，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在鋼-混凝土組合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理論與應(yīng)用、高速鐵路橋梁抗震等方面進(jìn)行了更為深入的探索，相關(guān)成果在京滬、京廣、蘭新等多條鐵路的近百座橋梁工程中得到推廣應(yīng)用。蔣麗忠教授先后主持國(guó)家“863計(jì)劃”、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、鐵道部重大攻關(guān)項(xiàng)目等，獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，2018年其團(tuán)隊(duì)入選科技部重點(diǎn)領(lǐng)域科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

為關(guān)注青年人才成長(zhǎng)，學(xué)校設(shè)立“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)計(jì)劃”青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和青年人才項(xiàng)目，前瞻培育未來(lái)學(xué)科帶頭人和學(xué)科方向帶頭人，幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人凝練關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題、形成穩(wěn)定發(fā)展方向、面向前沿自由探索，助推青年人才加速成長(zhǎng)。該計(jì)劃實(shí)施5年來(lái)，累計(jì)資助創(chuàng)新項(xiàng)目285項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)超過(guò)2.3億元，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生國(guó)家級(jí)人才近60人，80%以上分布于學(xué)校一流建設(shè)學(xué)科，成為學(xué)校沖擊世界一流大學(xué)的中堅(jiān)力量。

2014年，呂奔懷揣著兒時(shí)的科研夢(mèng)，放棄了美國(guó)綠卡，義無(wú)反顧回到故鄉(xiāng)湖南入職母校中南大學(xué)。在學(xué)校支持下，他領(lǐng)銜團(tuán)隊(duì)圍繞危重癥多臟器衰竭的發(fā)病機(jī)理開(kāi)展系列原創(chuàng)性研究，在膿毒癥休克研究領(lǐng)域取得了重大突破，成為湖南首位科技部“973計(jì)劃”青年項(xiàng)目首席科學(xué)家，獲得國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目。2016年，通過(guò)學(xué)?！皠?chuàng)新驅(qū)動(dòng)計(jì)劃”資助，他的科研之路步入快車道，2018年榮獲全國(guó)青年崗位能手標(biāo)兵，2019年入選湖南省芙蓉學(xué)者特聘教授，2020年獲中國(guó)青年科技獎(jiǎng)和國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目。然而，呂奔沒(méi)有停下追逐夢(mèng)想的腳步，目前，他正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)攻關(guān)，爭(zhēng)取在國(guó)際學(xué)術(shù)界發(fā)出更強(qiáng)的中國(guó)聲音，并能盡早將膿毒癥致病新理論應(yīng)用于臨床，造福廣大患者。

蔣麗忠（左四）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員參加學(xué)術(shù)會(huì)議

精細(xì)服務(wù)有溫度，促人才潛心發(fā)展

中南大學(xué)秉持無(wú)事不擾、有求必應(yīng)的人才服務(wù)理念，不斷優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，真情關(guān)切人才生活，讓人才前行無(wú)擾、后顧無(wú)憂。學(xué)校建立了黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，落實(shí)校院兩級(jí)黨委主體責(zé)任，引導(dǎo)各級(jí)干部特別是部門和學(xué)院一把手牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展，抓第一資源就是抓第一生產(chǎn)力”的意識(shí)，以座談、慰問(wèn)、電話等形式，多方傾聽(tīng)人才意見(jiàn)建議，積極協(xié)調(diào)解決人才子女就學(xué)、配偶安置、住房購(gòu)房等實(shí)際困難。大力推行人才服務(wù)總值班制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一站式服務(wù)制度，安排服務(wù)專員做好電話咨詢、業(yè)務(wù)預(yù)約、全程協(xié)辦等工作，讓人才少操心、少跑路，最大限度方便人才。

學(xué)校不斷深化以人事制度改革為龍頭的校內(nèi)綜合改革，進(jìn)一步擴(kuò)大二級(jí)學(xué)院辦學(xué)自主權(quán)，將進(jìn)人權(quán)、職稱評(píng)審權(quán)、津貼分配權(quán)下放給二級(jí)學(xué)院，成立各學(xué)院教授委員會(huì)，充分發(fā)揮人才在咨政建言、同行評(píng)價(jià)等方面的作用，積極推進(jìn)教授治學(xué)實(shí)踐。堅(jiān)決克服“五唯”頑瘴痼疾，突出能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)導(dǎo)向，建立“學(xué)科分類評(píng)價(jià)、代表性成果評(píng)價(jià)、同行專家評(píng)價(jià)、綜合打分評(píng)價(jià)”相結(jié)合的人才擇優(yōu)選聘機(jī)制，在崗位聘用、職稱評(píng)聘、績(jī)效分配等方面構(gòu)建有利于人才脫穎而出、各盡其才的制度體系。

良好的發(fā)展環(huán)境催生系列重大成果。2016年至2017年，學(xué)?！耙环N從白鎢礦中提取鎢的方法”和“鐵路大風(fēng)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)及方法”先后獲得中國(guó)專利金獎(jiǎng)，成為近年來(lái)唯一一所連續(xù)兩年獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的高校；2018年，“大深度高精度廣域電磁勘探技術(shù)與裝備”項(xiàng)目等10項(xiàng)成果獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)總數(shù)位于全國(guó)高校前列；2019年，“基于新型動(dòng)力源的C4機(jī)動(dòng)平臺(tái)專有技術(shù)”“航天用超大型鋁合金材料與構(gòu)件制造產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”兩項(xiàng)科技成果成功轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓費(fèi)分別超過(guò)1億元、2億元；2020年，獲批主持國(guó)家自然科學(xué)基金基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資源環(huán)境管理理論與應(yīng)用”，實(shí)現(xiàn)湖南省在國(guó)家基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目上零的突破。

功以才成，業(yè)由才廣。站在“十四五”新起點(diǎn)上，中南大學(xué)將秉承百年辦學(xué)積淀，弘揚(yáng)以“知行合一、經(jīng)世致用”為核心的大學(xué)精神，以人事制度改革為突破口，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，優(yōu)化人才計(jì)劃體系，建立健全高端人才精準(zhǔn)引進(jìn)機(jī)制、領(lǐng)軍人才與一流團(tuán)隊(duì)培育孵化機(jī)制、青年人才蓬勃成長(zhǎng)機(jī)制，全力建設(shè)德才兼?zhèn)?、高端引領(lǐng)、活力迸發(fā)的一流人才隊(duì)伍，重點(diǎn)在有色金屬、軌道交通、醫(yī)藥衛(wèi)生等特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科領(lǐng)域打造人才高峰，為深入推進(jìn)“雙一流”建設(shè)提供強(qiáng)勁人才驅(qū)動(dòng)力。（作者邱斐系中南大學(xué)人事處高層次人才辦科長(zhǎng)，劉慶膂系中南大學(xué)博士后管理辦公室主任，田慶華系中南大學(xué)黨委教師工作部部長(zhǎng)、人事處處長(zhǎng)）

中南大學(xué)新校區(qū)

文| 邱斐  劉慶膂  田慶華

來(lái)源：神州學(xué)人（2021年第4期）