我為何要讀《研究型教師的專業(yè)發(fā)展研究》這本書?它吸引我的主要有兩點:一是這本500多頁的專著,出自三十出頭的年輕學(xué)者之手;二是題中的關(guān)鍵詞“研究型”和“專業(yè)發(fā)展”——作為一名有著30多年教齡的老教師,我很想看看年輕學(xué)者是如何定義它們,又是如何闡釋“研究型教師”以及“教師專業(yè)發(fā)展”的。
問題一:我是研究型教師嗎?
這是我的本能之問。
在作者提出“研究型教師”前,已有“學(xué)者型教師”“反思型教師”“臨床專家型教師”等概念。我也略微了解以上三者的區(qū)別:“學(xué)者型教師”偏重于深厚的教學(xué)知識和學(xué)術(shù)功底,“反思型教師”偏重于自我的剖析、總結(jié)和更新,“臨床專家型教師”則偏重于解決實際教育教學(xué)問題。就我個人來講,似乎三者兼而有之,我出版了20多本書,每天以寫作來記錄和反思,我也直面一線問題——比如當前的家常課改革。于是有了蘇格拉底的哲學(xué)之問:我是誰?我屬于哪一類?
作者認為,“研究型教師”是“學(xué)者型教師”“反思型教師”“臨床專家型教師”這三個概念的整合。他認為,“學(xué)者型教師指向研究型教師的專業(yè)知識,反思型教師指向研究型教師的思維方式,臨床專家型教師指向研究型教師的教學(xué)行動”。我欲解又不得解的困惑,在“研究型教師”這一概念中得到了明確的解答。人的發(fā)展是綜合的,不是單一的,“學(xué)者型教師”也期待有助于現(xiàn)實問題的解決,“臨床專家型教師”在解決實際問題中既積累經(jīng)驗也豐厚學(xué)術(shù)涵養(yǎng),至于“反思”則必定貫穿于所有“學(xué)者型教師”“臨床專家型教師”的成長全程。讀到這里,我便不再糾結(jié)于我的“身份確認”了。
問題二:教師專業(yè)化還是教師專業(yè)發(fā)展?
這是似是非是、似明非明之問。
作者把這兩個相似度極高的概念進行了有效甄別:“教師專業(yè)化是指教師群體努力滿足專業(yè)所擁有的各種特征,特別是制度上的特征”,如學(xué)歷證書、教師資格證書,“教師專業(yè)化實際上是教師職業(yè)的專業(yè)化,是一種外化過程”。而“教師專業(yè)發(fā)展強調(diào)的是教師個體內(nèi)在專業(yè)知識、技能等專業(yè)技能的提升,是一種內(nèi)在提升過程”。也就是說,“教師專業(yè)化”是對教師職業(yè)而言的專業(yè)化,有著外顯的、清晰的入職標準和要求?!敖處煂I(yè)發(fā)展”則是一名具有專業(yè)資格的入職教師,必須告誡自己要終身學(xué)習(xí),因為教師要適應(yīng)教育政策,要適應(yīng)課程改革,要適應(yīng)不同時代的學(xué)生,要適應(yīng)教育科技的日新月異……沒有“專業(yè)發(fā)展”意識和行動的教師不出五年便會落伍?!敖處煂I(yè)發(fā)展”是教師職業(yè)能力需求的必然要求,也是時代發(fā)展對教師發(fā)展的必然訴求。
當下時有教師抱怨學(xué)生不好管,管了怕投訴,不管質(zhì)量堪憂。抱怨的背后正是“教師專業(yè)發(fā)展”的危機所在。不少教師用一二十年前的手段和方法管著一二十年后的學(xué)生,相當于用過去的舊船票強行上今天的兒童的船,于是矛盾和糾紛接踵而至。每一名教師都應(yīng)認識到“教師專業(yè)化”只是教師入職的門檻,“教師專業(yè)發(fā)展”則是每一名入職后的教師“與時俱進”的基本體現(xiàn),可以說,“教師專業(yè)發(fā)展”的自我警覺對中國教育的高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。
問題三:教師如何成為研究者?
這是研究型教師發(fā)展的終極之問。
20世紀80年代,勞倫斯·斯滕豪斯就在《研究作為教學(xué)的基礎(chǔ)》一書中提出“教師成為研究者”。本書作者則提出,“研究型教師的專業(yè)發(fā)展過程是反思、知識、行動之間的循環(huán)過程,始于教師對自身行動的反思”。鑒于此,他提出了教師成為研究者的“三駕馬車”:教師專業(yè)閱讀、教師專業(yè)反思、教師專業(yè)行動。這三點跟朱永新教授的“一個人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史”“專業(yè)閱讀是站在大師的肩膀上前行,專業(yè)寫作是站在巨人的肩膀上攀升”“專業(yè)發(fā)展共同體——站在集體的肩膀上飛翔”有著異曲同工之處。作為蘇州大學(xué)新教育研究院常務(wù)副院長,作者的教育理念跟新教育琴瑟相和、互為印證,不足為奇。
作者據(jù)此提出了研究型教師的三大標準:智慧內(nèi)化,發(fā)展實踐性知識;思想重構(gòu),開展批判性反思;行動獨立,采取解放性行動。作者還由此衍生出研究型教師的八個基本特征,這就把“教師如何成為研究者”又往前推進了一步。不過,作者并沒有就此結(jié)束,而是在深入一線訪談后得出結(jié)論:教師的專業(yè)閱讀、專業(yè)反思和專業(yè)行動的激活,往往跟某個“關(guān)鍵事件”密切相關(guān)。他認為,“關(guān)鍵事件”是撬動“研究型教師成長”的一個重要支點?;叵胱约簭泥l(xiāng)村教師到縣市骨干教師到特級教師,再到國家萬人計劃特殊支持領(lǐng)軍人才,的確有著一個又一個的“關(guān)鍵事件”,如教學(xué)比賽、公開發(fā)表文章、大型賽事獲獎、出版專著等。這就給廣大一線學(xué)校和一線教師提供了切實可行的成長路徑。
(作者單位系江蘇省蘇州市吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長安實驗小學(xué))
《中國教育報》2023年11月29日第10版
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