本報訊（記者 蔣亦豐）日前，浙江省舟山市出臺教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任風險提示清單，同時發(fā)布具體警示事例。

清單梳理列舉了11個風險領(lǐng)域、39個風險點，為117種問題表現(xiàn)“精準畫像”并提供28項具體預(yù)防措施。各縣區(qū)、學校及下屬單位聚焦重大經(jīng)濟事項決策、財務(wù)收支及賬務(wù)管理、工程建設(shè)維修項目、食堂采購招投標等風險多發(fā)、易發(fā)的共性領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面對照清單逐項逐條對照自查。

具體警示事例緊盯近年來涉及廉政方面的新問題新苗頭，首批編輯成冊200份，做到學校一把手、分管副校長、總務(wù)負責人人手一冊。把排查增量問題作為學校廉情分析會的必要議程，嚴格督促學校一把手履行增量問題整改第一責任，及時對查擺暴露出來的管理漏洞和風險隱患實行制度上的“廢改立”。

同時，舟山明確要常態(tài)化運用“三年輪審”“離任必審”“專項審計”三把利劍，全面落實掛號銷號制管理。對不認真整改、無故拖延或推諉的，實行在年度考核中予以扣分或一票否決，并視情對主要負責人進行約談或者公開通報，情況嚴重或者問題突出的移交紀檢部門嚴肅處理。

《中國教育報》2023年07月17日第3版