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“四心”培根鑄魂育人提質(zhì)增效

——鄉(xiāng)村學(xué)校校長培訓(xùn)的實(shí)踐路徑探索

發(fā)布時(shí)間:2024-05-15 作者:張媛媛 張立新 來源:中國教育新聞網(wǎng)-《中國民族教育》

2018年1月,中共中央、國務(wù)院頒布《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》,提出“優(yōu)先發(fā)展鄉(xiāng)村教育事業(yè)”。習(xí)近平總書記指出,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是關(guān)系全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的全局性、歷史性任務(wù)。教育在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮著基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用,實(shí)現(xiàn)鞏固拓展教育脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,以振興鄉(xiāng)村教育賦能鄉(xiāng)村振興,是教育的職責(zé)和使命。黨的十八大以來,《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)》《深度貧困地區(qū)教育脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案(2018—2020年)》《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》等政策相繼出臺(tái),持續(xù)發(fā)力振興鄉(xiāng)村教育,鄉(xiāng)村教育發(fā)展水平得到了全方位提升。

在鄉(xiāng)村振興大背景下,城鄉(xiāng)教育在設(shè)施和條件方面的區(qū)域性差異逐漸縮小,但在育人質(zhì)量方面還存在一定差距。同時(shí),鄉(xiāng)村教育還面臨著生源和師資流失等問題。由此可見,鄉(xiāng)村教育仍需要從內(nèi)部發(fā)力不斷提升育人質(zhì)量,才能實(shí)現(xiàn)“以振興鄉(xiāng)村教育賦能鄉(xiāng)村振興”的目標(biāo)。其中,鄉(xiāng)村學(xué)校校長是鄉(xiāng)村教育的領(lǐng)路人和實(shí)施者,為鄉(xiāng)村學(xué)校配備優(yōu)秀的校長是鄉(xiāng)村教育振興的前提。因此,在鄉(xiāng)村教育發(fā)展過程中,我們必須發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批專業(yè)水平高、引領(lǐng)能力強(qiáng)的鄉(xiāng)村學(xué)校校長。

江西省吉安市泰和縣馬市鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生在甘露村生態(tài)茶園體驗(yàn)采茶活動(dòng),享受春日勞動(dòng)樂趣。鄧和平 攝

鄉(xiāng)村學(xué)校校長培訓(xùn)應(yīng)培養(yǎng)校長振興鄉(xiāng)村教育的“四種意識(shí)”

《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》明確提出“規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境”六項(xiàng)校長專業(yè)職責(zé)。結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求和對(duì)鄉(xiāng)村學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀的充分認(rèn)識(shí),我們認(rèn)為,鄉(xiāng)村學(xué)校校長培訓(xùn)應(yīng)培養(yǎng)校長的“四種意識(shí)”,助力校長帶領(lǐng)鄉(xiāng)村學(xué)校走上高質(zhì)量發(fā)展之路。

一是大局意識(shí)。興鄉(xiāng)村必先興教育,興教育必先興學(xué)校,興學(xué)校必先強(qiáng)校長。時(shí)代的責(zé)任和使命把鄉(xiāng)村學(xué)校校長推到了鄉(xiāng)村振興建設(shè)的前沿,校長既是振興鄉(xiāng)村教育的關(guān)鍵要素,也是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要教育力量。因此,鄉(xiāng)村學(xué)校校長要胸懷“國之大者”,厚植家國情懷,時(shí)刻心系國家發(fā)展、民族復(fù)興,圍繞黨和國家的大政方針理思路、作決策。鄉(xiāng)村學(xué)校校長只有把自己融入鄉(xiāng)村教育振興的時(shí)代大潮之中,讓蓬勃激情與家國形成共振,才能真正為鄉(xiāng)村教育高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二是育人意識(shí)。無論是鄉(xiāng)村學(xué)校還是城市學(xué)校,根本任務(wù)都是立德樹人。當(dāng)前,新的教育評(píng)價(jià)體系、新的課程標(biāo)準(zhǔn)等一系列基礎(chǔ)教育的新變化、新趨勢(shì),都是黨和國家在時(shí)代對(duì)人才的新需求下,對(duì)基礎(chǔ)教育作出的科學(xué)應(yīng)對(duì)和調(diào)整。鄉(xiāng)村學(xué)校校長應(yīng)該緊跟改革方向,更新教育理念,積極落實(shí)相關(guān)政策要求,在全面踐行教育改革的實(shí)踐中不斷提升鄉(xiāng)村學(xué)校的育人質(zhì)量,更好地實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。

三是課程意識(shí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前雖然有部分鄉(xiāng)村學(xué)校能夠利用本地鄉(xiāng)土資源開發(fā)出特色化的校本課程,但總體上還未形成全面、系統(tǒng)的學(xué)校課程體系。課程是學(xué)校實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)的根本保證,鄉(xiāng)村學(xué)校校長的課程意識(shí)和課程領(lǐng)導(dǎo)力決定著鄉(xiāng)村學(xué)校的育人質(zhì)量。因此,鄉(xiāng)村學(xué)校校長需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化對(duì)課程的開發(fā)、實(shí)施與評(píng)價(jià)等方面的專業(yè)理解和認(rèn)識(shí)。

四是創(chuàng)業(yè)意識(shí)。目前,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施使鄉(xiāng)村物質(zhì)條件得到很大改善,但鄉(xiāng)村的人口流失問題現(xiàn)象明顯,鄉(xiāng)村的生源和師資流失問題依然是限制鄉(xiāng)村教育發(fā)展的一個(gè)重要因素。面對(duì)這些困難,鄉(xiāng)村學(xué)校校長不能退縮、逃避,只有積極面對(duì)困難,才能為鄉(xiāng)村教育振興開辟新路。鄉(xiāng)村學(xué)校校長要學(xué)會(huì)利用鄉(xiāng)村特有的資源,取得當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)等的支持,辦好學(xué)校。只有不斷向內(nèi)開發(fā)潛在優(yōu)勢(shì),才能使鄉(xiāng)村學(xué)校重新煥發(fā)生機(jī)。因此,鄉(xiāng)村學(xué)校校長要具備不服輸?shù)木瘢邆涓墒聞?chuàng)業(yè)的勁頭,從而帶動(dòng)鄉(xiāng)村學(xué)校振興。

鄉(xiāng)村學(xué)校校長培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持政治培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)并重

校長培訓(xùn)是教育管理干部培訓(xùn)的一部分,其培訓(xùn)目標(biāo)要服務(wù)于黨的干部隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。在校長培訓(xùn)中堅(jiān)持政治培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)并重,既是政策指向,也是長期探索形成的重要經(jīng)驗(yàn)。

利用紅色資源開展黨性教育,喚醒校長使命初心。習(xí)近平總書記指出,共產(chǎn)黨人的初心和使命是“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興”。在鄉(xiāng)村教育層面,培訓(xùn)需要引導(dǎo)鄉(xiāng)村學(xué)校校長充分認(rèn)識(shí)自己所肩負(fù)的鄉(xiāng)村教育振興的時(shí)代使命,積極干事創(chuàng)業(yè),把“為人民服務(wù)”宗旨落實(shí)在教育行動(dòng)中,體現(xiàn)在教育管理工作的方方面面。在具體實(shí)施過程中,鄉(xiāng)村學(xué)校校長培訓(xùn)可以利用地方紅色資源,為黨性教育提供生動(dòng)的實(shí)踐場(chǎng)景,進(jìn)一步提高黨性教育的實(shí)施效果。

河北民族師范學(xué)院積極探索校長短期培訓(xùn)課程思政建設(shè),以鄉(xiāng)村學(xué)校校長職業(yè)認(rèn)同與理想信念為核心思政要素,融合校長培訓(xùn)中的知識(shí)內(nèi)容與思政內(nèi)容,開發(fā)出“弘揚(yáng)塞罕壩精神志愿服務(wù)黨和國家的教育事業(yè)”黨性教育專題課程。這一專題課程包括參觀塞罕壩精神教育展和觀看《情系塞罕壩》原創(chuàng)歌舞劇兩項(xiàng)主要活動(dòng)。其中,塞罕壩精神教育展以圖文結(jié)合的形式展現(xiàn)塞罕壩從荒漠到綠洲的建設(shè)發(fā)展歷程;《情系塞罕壩》原創(chuàng)歌舞劇聚焦三代塞罕壩人的生動(dòng)實(shí)踐,詮釋“育自己的苗,護(hù)自己的樹”的深刻內(nèi)涵。通過這兩項(xiàng)活動(dòng),培訓(xùn)班學(xué)員不僅可以深入理解塞罕壩精神的內(nèi)涵,還會(huì)對(duì)自己的職業(yè)產(chǎn)生更加深刻的思考:身為校長不僅要敬業(yè),還需精業(yè),需要養(yǎng)成“擇一事終一生”的傾心專注、“偏毫厘不敢安”的一絲不茍、“千萬錘成一器”的堅(jiān)持不懈等精神品質(zhì),要把對(duì)黨和人民的教育事業(yè)的忠誠融入血脈靈魂,在時(shí)代變革中,堅(jiān)守“為黨育人、為國育才”的教育理想。

尊重成人學(xué)習(xí)規(guī)律,讓培訓(xùn)課程啟智潤心。培訓(xùn)需要具備科學(xué)性、針對(duì)性。培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)通過現(xiàn)場(chǎng)走訪、電話訪談、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式,分地區(qū)、分學(xué)校類型、分校長任職年限對(duì)培訓(xùn)班學(xué)員的教育理念、職業(yè)認(rèn)同、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)需求進(jìn)行調(diào)查,為學(xué)員提供適宜的課程。根據(jù)《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求和培訓(xùn)班學(xué)員的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,從規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、優(yōu)化內(nèi)部管理兩個(gè)方面設(shè)置專題講座課程,培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)從營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、調(diào)適外部環(huán)境四個(gè)方面為學(xué)員匹配榜樣學(xué)校,開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。專題講座課程由教學(xué)班主任進(jìn)行課程導(dǎo)入,專家講課后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑,通過增加課程互動(dòng)提高講授課的教學(xué)效果。進(jìn)?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)按照“聽—看—問—思—評(píng)—議”的流程,先由一線校長作校園文化和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)介紹,然后校領(lǐng)導(dǎo)班子引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員參觀校園并隨團(tuán)解答疑問,隨后參訓(xùn)學(xué)員觀摩實(shí)踐校新課標(biāo)課堂教學(xué)示范課,再由隨隊(duì)進(jìn)校的專家以實(shí)踐學(xué)校為案例對(duì)學(xué)校管理工作進(jìn)行專題指導(dǎo),最后通過填寫實(shí)踐教學(xué)反思表引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員反思自我、評(píng)價(jià)他人,并在小組評(píng)議中交換觀點(diǎn)、互相啟發(fā)。

為解決鄉(xiāng)村小學(xué)校長在辦學(xué)中的獨(dú)特難題,在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)聚焦鄉(xiāng)村辦學(xué)實(shí)際,以“小切口、大縱深”為導(dǎo)向分類篩選培訓(xùn)班學(xué)員典型經(jīng)驗(yàn),分主題舉行培訓(xùn)班學(xué)員校長沙龍。2023年度河北省農(nóng)村校長素養(yǎng)提升工程培訓(xùn)項(xiàng)目中,小學(xué)校長培訓(xùn)班共組織校長沙龍23次,論壇主題由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)擬定,論壇活動(dòng)由培訓(xùn)班學(xué)員自行組織,培訓(xùn)班學(xué)員根據(jù)各自辦學(xué)的實(shí)際需求進(jìn)行自主選學(xué)。沙龍分享環(huán)節(jié),校長學(xué)員主動(dòng)展示問題、交流經(jīng)驗(yàn)、表達(dá)情感,共同分享適用于基層鄉(xiāng)村學(xué)校的獨(dú)特辦學(xué)智慧。在分享過程中,校長學(xué)員相互勉勵(lì),進(jìn)一步堅(jiān)定了立德樹人的理想。

鄉(xiāng)村學(xué)校校長培訓(xùn)應(yīng)豐富課程活動(dòng)開展形式

經(jīng)縣區(qū)教育局推薦、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)走訪調(diào)查,項(xiàng)目培訓(xùn)在河北省承德市選擇7所小學(xué)作為現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),一校一專題,為學(xué)員提供全景式、聯(lián)景式學(xué)校管理實(shí)踐課程。為擴(kuò)大培訓(xùn)項(xiàng)目的輻射面,提高河北省農(nóng)村校長素養(yǎng)提升工程的影響力,在現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)過程中,每到一所學(xué)校,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)都安排一位名校長隨隊(duì)進(jìn)校。在完成實(shí)踐校安排的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)后,隨隊(duì)名校長以該校為案例講授學(xué)校管理專題講座課。名校長專題講座課程面向?qū)W校所在區(qū)域的校長開放,各區(qū)縣教育局組織區(qū)域內(nèi)小學(xué)校長、后備干部走進(jìn)省培校長培訓(xùn)課堂,讓校長們享受高質(zhì)量校長培訓(xùn)課程,同時(shí)也提高了河北省農(nóng)村校長素養(yǎng)提升工程的影響力。

為提高按需施訓(xùn)的水平,2023年培訓(xùn)班按照學(xué)校規(guī)模分班,其中第1期、第2期的學(xué)員為農(nóng)村大規(guī)模學(xué)校校長。在培訓(xùn)過程中,特別是在培訓(xùn)班校長沙龍環(huán)節(jié),項(xiàng)目組織者發(fā)現(xiàn)這兩期學(xué)員分享的管理經(jīng)驗(yàn)、辦學(xué)理念非常典型,有些學(xué)員有豐富的農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)經(jīng)歷,其辦學(xué)成果有很強(qiáng)的宣傳、推廣價(jià)值,于是項(xiàng)目組織者將這些校長學(xué)員聘請(qǐng)為農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校校長培訓(xùn)班講師。從參訓(xùn)學(xué)員到培訓(xùn)班講師的身份轉(zhuǎn)變讓這些扎根農(nóng)村辦教育的校長感受到責(zé)任和使命的分量。培訓(xùn)班課程安排堅(jiān)持“有分享就要有反饋”的原則,在一線校長分享結(jié)束后,我們邀請(qǐng)學(xué)校管理理論專家對(duì)他們的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、凝練,真正實(shí)現(xiàn)了“實(shí)踐第一,理論先行”,讓培訓(xùn)的效果立竿見影。

為豐富課程形式,開拓農(nóng)村校長教育視野,提升農(nóng)村校長對(duì)學(xué)校教育場(chǎng)景的洞察力和反思力,培訓(xùn)班還組織了“鄉(xiāng)村教育振興論壇”“農(nóng)村學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展論壇”等多種類型的論壇活動(dòng)?!班l(xiāng)村教育振興論壇”要求省內(nèi)外鄉(xiāng)村教育領(lǐng)域的研究者、實(shí)踐者,從鄉(xiāng)村教育政策、鄉(xiāng)村學(xué)校發(fā)展趨勢(shì)、鄉(xiāng)村教育創(chuàng)新實(shí)踐、鄉(xiāng)村學(xué)校校長的教育情懷等角度展開主題分享,就鄉(xiāng)村教育研究熱點(diǎn)、鄉(xiāng)村教育案例選擇與寫作等話題舉辦圓桌論壇,激發(fā)參訓(xùn)學(xué)員振興鄉(xiāng)村教育助力鄉(xiāng)村振興的使命感?!稗r(nóng)村學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展論壇”通過小組討論,每組提出3個(gè)問題,全班學(xué)員投票選出關(guān)注度最高的4個(gè)問題,分別選擇一線校長、教育局長、教育學(xué)者對(duì)這些問題從實(shí)踐層面、管理層面、學(xué)理層面予以解答。這樣的論壇活動(dòng)不僅有助于形成集體智慧,更重要的是能夠引導(dǎo)學(xué)員通過反思自己的工作重新認(rèn)識(shí)自己,通過重新認(rèn)識(shí)現(xiàn)象創(chuàng)造解決實(shí)踐問題的新方法。

鄉(xiāng)村學(xué)校校長培訓(xùn)應(yīng)同步服務(wù)教師職前培養(yǎng)

教師是教育發(fā)展的第一資源,教師教育是師資建設(shè)的源頭活水。作為一所有悠久辦學(xué)歷史的師范院校,河北民族師范學(xué)院服務(wù)于國家建設(shè)教育強(qiáng)國的要求和河北省建設(shè)教育強(qiáng)省的要求,聚焦教師教育高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)教師職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)進(jìn)行一體化設(shè)計(jì),協(xié)同實(shí)施。每年的培訓(xùn)季,參訓(xùn)學(xué)員不僅是學(xué)習(xí)者,也是學(xué)校開展師范生人才培養(yǎng)方案制定工作的調(diào)研對(duì)象。校長學(xué)員對(duì)新任職教師能力現(xiàn)狀的分析,對(duì)未來教師培養(yǎng)的需求、建議,是學(xué)校修訂人才培養(yǎng)方案的重要參考。培訓(xùn)課堂面向從事師范教育工作的教師和師范生開放,讓他們能聆聽最權(quán)威的教育政策解讀,了解最接地氣的基層辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),感受最真實(shí)的課堂教學(xué)改革,對(duì)于提升高校教師教學(xué)水平、增加師范生實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)大有裨益。

從培訓(xùn)課堂開放到豐富師范教育的育人實(shí)踐,我們關(guān)注的不僅是師范生通過職后培訓(xùn)所獲得的知識(shí)增長和技能提升,更重要的是理想信念的堅(jiān)定和情感價(jià)值觀念的樹立。我們安排了兩支班主任隊(duì)伍為培訓(xùn)班提供組織和管理服務(wù),一支是由高校師范類教師組成的主班主任隊(duì)伍,負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的教學(xué)活動(dòng)組織和學(xué)員考核評(píng)價(jià);另一支是由“好老師”社團(tuán)組成的副班主任隊(duì)伍,其成員主要是志愿成為好教師的師范生。他們負(fù)責(zé)培訓(xùn)班信息技術(shù)工作和學(xué)員培訓(xùn)成果的收集和整理工作。與此同時(shí),培訓(xùn)班利用信息技術(shù)手段來提升師范生信息技術(shù)與教育融合的能力,引導(dǎo)他們通過整理培訓(xùn)成果提升提出問題、分析解決問題的能力,增強(qiáng)他們對(duì)基礎(chǔ)教育實(shí)踐的敏銳感知能力。校長們?cè)鶎?、破解難題、創(chuàng)新發(fā)展的辦學(xué)實(shí)踐,是教育的智慧,更是教育的情懷,每一個(gè)動(dòng)人的故事,都向師范生傳遞著奉獻(xiàn)、關(guān)愛、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)木?,成為激?lì)他們努力學(xué)習(xí)、更好服務(wù)于教育事業(yè)的持久力量。

(作者張媛媛系河北民族師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院教師,張立新系繼續(xù)教育學(xué)院院長)

《中國民族教育》2024年第5期

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